DESCRIÇÃO:
O Planejamento Estratégico Pessoal é um processo contínuo e sistemático, através do qual qualquer pessoa pode aumentar significativamente seu nível de autoconhecimento (Diagnóstico Estratégico), identificar seus direcionadores estratégicos (Missão, Visão e Valores), definir objetivos e metas para equilibrar e aumentar o seu nível de satisfação em relação aos diversos aspectos essenciais da vida, estabelecer os planos de ação necessários para alcançar seus objetivos e, selecionar indicadores que lhe permitirão monitorar e controlar a execução dos planos de ação.
A definição anterior afirma que o Planejamento Estratégico Pessoal é um processo sistemático, o que significa que ele deve observar uma sequência lógica de etapas pré-estabelecidas na sua elaboração.
Este documento apresenta a estrutura do Programa de Planejamento Estratégico Pessoal, bem como os objetivos específicos de cada um dos módulos que o compõem, além de uma descrição sumária do conteúdo a ser apresentado em cada um deles.
SUMÁRIO:
Ø Apresentação
Ø Introdução
Ø Visão Geral do Programa
Ø Conhecendo o Processo Metodológico
Ø Autoconhecimento
Ø Autobiografia
Ø Roda da Vida
Ø Perfil Comportamental
Ø Perfil Motivacional
Ø Janela de Johari
Ø Sonhos, Expectativas e Preferências
Ø Elaboração do Plano Estratégico Pessoal
Ø Missão, Visão e Valores
Ø Matriz SWOT
Ø Definição de Estratégias
Ø Objetivos Estratégicos
Ø Canvas Estratégico
Ø Planos de Ação
Ø Indicadores Estratégicos
Ø Plano de Contingências
Ø Colocando o Plano Estratégico em Ação
Ø Avaliando os Resultados
Ø Revisão e Ajustes do Plano
Ø Dever de Casa
Ø Avanço no Programa
Ø Sobre o Autor
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